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Areva va supprimer des milliers d’emplois

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Le plan de réduction des frais de personnel annoncé ces dernières semaines par le géant du secteur nucléaire Areva se traduira par la suppression de 5000 à 6000 postes dans le monde, a déclaré le directeur des ressources humaines du groupe François Nogué. La France sera principalement touchée, avec 3000 à 4000 suppressions.

Les frais de personnel du spécialiste du nucléaire atteignent aujourd'hui 3,5 milliards à 4 milliards d'euros. Un niveau qui n'est plus soutenable par rapport aux 8 milliards d’euros de chiffre d'affaires du groupe, a souligné le dirigeant.

«L'effort sera plus important pour les fonctions support, corporate et siège» (c'est-à-dire des postes administratifs et autres fonctions centrales), afin de préserver les compétences du groupe dans les activités nucléaires, a-t-il ajouté au cours d'une réunion avec la presse. Au-delà des suppressions de postes, Areva fera aussi appel à des mesures de mobilité interne, de modération des rémunérations et de réorganisation du temps de travail, a souligné M. Nogué.

Le groupe a annoncé vouloir diminuer ses frais de personnel de 18% dans le monde et de 15% en France (ce qui représente environ 600 millions d’euros), dans le cadre de son plan de compétitivité, qui vise à réduire ses coûts d'un milliard d'euros d'ici à 2018. Les 400 millions d’euros restant sont attendus d’un ralentissement des investissements, de l’amélioration de la politique d’achats et de gains de productivité.

Une réunion s'est tenue avec les syndicats pour les informer. Une période de négociation s'ouvre désormais avec les cinq organisations représentatives des salariés du groupe. La direction d’Areva s’est par ailleurs engagée à «tout faire pour que tout départ se fasse sur la base du volontariat».

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