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Les emplois de la Fonction Publique pour personnes handicapées

Des mesures ont été instaurées afin que les personnes handicapées puissent travailler dans la Fonction Publique au même titre que les personnes valides.

Toutes les personnes handicapées qui sollicitent un emploi dans la Fonction Publique ont la possibilité d'être recrutées soit par voie de concours, soit sur la base d'un contrat de travail.

Les candidats au concours doivent déposer un dossier auprès de l'Administration choisie. Quels que soient leur niveau de formation et leurs diplômes, ils peuvent accéder à différentes fonctions : catégorie A pour les titulaires d'un Bac +3 ou plus, catégorie B pour les emplois destinés aux bacheliers à Bac +2, et enfin la catégorie C pour les titulaires d'un brevet des collèges ou ayant suivi une scolarité du niveau Seconde. Il n'y a pas de condition d'âge pour concourir. Les épreuves et les horaires sont aménagés en fonction de l'invalidité du participant (malvoyants, personnes éprouvant des difficultés pour écrire ou s'exprimer, etc.).

L'accès aux emplois pour handicapés dans la Fonction Publique est également accessible par contrat de travail. Les conditions sont identiques à celles exigées pour concourir. Toutefois, la proposition de candidature est soumise à l'examen des dossiers. Le postulant recruté par l'Administration doit effectuer une formation et un stage avant d'être titularisé si son service et son expérience professionnelle ont donné satisfaction.

La fonction publique propose différents postes pour personnes handicapées : des emplois manuels tels que ouvrier qualifié, agent d'entretien, etc. Suivant le handicap de la personne, il existe de nombreux postes ouverts dans le secrétariat, les services de Direction, les plateformes téléphoniques, etc.

Généralement les postes de travail sont aménagés en fonction du handicap de la personne. De plus, les formations sont assurées par l'employeur, et des aménagements horaires sont prévus, et d'autres avantages tels que temps partiel, priorité de mutation, détachement, mise à disposition.

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