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Le salaire minimum en Europe en 2012 : les inégalités !

Le salaire minimum en Europe en 2012 varie d'un pays à l'autre. La France se situe au quatrième rang avec 1398 € brut, juste devant la Belgique, les Pays-Bas et l'Irlande. Si le versement de ce salaire minimum s'effectue sur douze mois, dans certains pays comme la Grèce, le Portugal ou l'Espagne, il s'effectuait jusqu'alors sur 14 mois.

La crise économique aidant, le salaire minimum en Europe en 2012 a subi lui-aussi quelques changements. Ce plan d’austérité a contribué notamment à ne plus le verser sur 14 mois, mais douze, afin que l’ensemble des pays soient sur un plan d’égalité à ce niveau-là. Dans certains cas, ce salaire minimum a même été revu à la baisse. Selon les pays de l’Europe, le salaire minimum est très variable et peut passer de 130€ bruts mensuels en Bulgarie, contre 1801€ dans un pays comme le Luxembourg. Les inégalités sont plus que présentes. Ce salaire est calculé en fonction du SPA, le standard de pouvoir d’achat. Pourtant, on peut se rendre compte qu’en France, le smic est à 1425€ au 1/07/12, alors qu’en Espagne, il est de seulement 771 €. La France a la chance de se situer dans la fourchette haute.

Malheureusement pour les habitants européens, tous les pays ne garantissent pas la possibilité d’avoir un salaire minimum en cas de travail à temps plein. Sur les 27 pays de l’union européenne, seuls 20 d’entre eux disposent d’un salaire minimum. Avec de telles inégalités entre les pays, il devient difficile de lutter contre la pauvreté en Europe et de faire baisser le taux de chômage.

Le salaire minimum en Europe en 2012 revu à la baisse

Le salaire minimum en Europe en 2012 est revu à la baisse dans de nombreux pays pour relancer la croissance et diminuer les dettes publiques. Sous l’effet de la crise économique mondiale qui fait rage, certains pays ont gelé ce salaire minimum ou l’ont même baissé, comme par exemple l’Espagne, l’Irlande ou la Grèce.

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