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  • Dans quelles conditions un CDD peut-il être rompu?

    Dans quelles conditions un CDD peut-il être rompu?

    Tout comme pour un contrat à durée indéterminée, la rupture d’un CDD est soumise à des règles précises destinées à protéger aussi bien le salarié que l’employeur. Les deux parties peuvent par ailleurs rompre un contrat CDD, et cela pour divers motifs

  • Les droits des salariés sous contrat CDD

    Les droits des salariés sous contrat CDD

    Les droits des salariés sous contrat CDD sont identiques à ceux des autres employés qui travaillent pour le compte de l’entreprise. Un salarié sous CDD bénéficie en outre de l’accès aux différents équipements et installations de l’entreprise, tout comme ses collègues sous contrat à durée indéterminée

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