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Comment trouver un job d'été à Londres ?

Londres est une ville dynamique. Le marché de l’emploi est très flexible au Royaume-Uni.

La loi anglaise est plus souple que la loi française. Le contrat de travail oral est légal, il peut être obligatoire à l’écrit dès la 13e semaine de travail.

Pour un job d’été d’une durée de 2 mois, il est possible de ne pas signer de contrat de travail. Toutefois, l’employeur britannique peut fournir une attestation de travail qui prouve l’emploi pendant les vacances.

Le salaire brut minimum horaire est de 5,80 £ soit 6,60 € pour les plus de 22 ans, 4,83 £ soit 5,50 € pour les 18 à 21 ans et 3,57 £ soit 4,10 € pour les 16 à 18 ans.

Comment trouver un job d'été à Londres ?

Vous pouvez répondre à des annonces de job d'été pour Londres sur internet.

Vous pouvez aussi rechercher votre job d'été en vous rendant directement à Londres.

L’idéal est de se rendre à Londres à partir de juin et jusque début septembre. Le mois de juin va servir pour la recherche d’un emploi, juillet et août pour la durée de l’emploi et septembre pour faire son retour à l’université.

Les auberges de jeunesse peuvent vous aider à vous loger afin de poursuivre votre recherche d'emploi.

Avant de voir un employeur, soignez votre présentation et munissez-vous d’un CV en anglais et d’un numéro de portable local. On peut trouver des téléphones pour seulement £3,50, plus économique que de vous servir de votre portable français.

N'hésiter pas à faire du porte-à-porte et de vous présenter directement dans les magasins, les pubs et les restaurants.

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