Excite

Une appli pour noter ses collègues de bureau

Lancée en juin dernier sur l'App Store américain, la nouvelle appli sociale Knozen pourrait bien dynamiter les relations cordiales et policées établies entre les salariées. Comme Lulu, l'appli controversée qui permettait de noter ses anciennes conquêtes, Knozen repose sur un concept aussi mesquin que ravageur : évaluer les qualités et surtout les défauts de ses collègues de bureau.

Une fois l'appli téléchargée gratuitement par au moins sept salariés, Knozen vous propose ensuite de vous prononcer, toujours de manière anonyme, sur la personnalité de vos collègues. Exemples : «Qui de X ou de Y est susceptible de partir plus tôt du boulot pour se rendre à un rendez-vous amoureux ? Qui de X ou Y est le plus fiable ? Peut-on faire davantage confiance à X ou à Y ?» Autant de questions épineuses qui permettent aux salariés de percevoir l'image qu'ils renvoient à leurs collègues, mais qui risquent aussi surtout de plomber l'ambiance à la machine à café.

Marc Cenedella, le créateur de l'application, soutient mordicus que Knozen est une appli «positive et optimiste» qui permet de «donner de la personnalité à Internet». D'ailleurs, aucune question sur le physique ou l'apparence n'est jamais posée. Certes, mais cela ne devrait pas empêcher Knozen de faire des ravages parmi les salariés sensibles ou mal intégrés.

Mais au-delà des employés amateurs de ragots, c'est surtout aux recruteurs que s'adresse Knozen. Vraie mine d'informations sur les compétences et les lacunes des salariés, l'appli sociale a comme ambition de créer une vaste base de données de crowdsourcing pour faciliter les phases de recrutement. Marc Cenedella explique : «Avec Knozen, je me suis davantage intéressé à la façon dont les gens sont perçus lorsqu'ils sont déjà en poste. Il s'agit d'un portrait de personnalité en crowdsourcing.»

France - Excite Network Copyright ©1995 - 2017